Объявлено на сайте РУДН и «headhunter.ru» 15 августа 2019 года. Дата окончания приёма заявок – 16 сентября 2019 года.
| Математический институт С.Н. Никольского | Младший научный сотрудник | 2х1 |
| Медицинский институт | Младший научный сотрудник | 1х1 |
| Аграрно-технологический институт | Младший научный сотрудник | 2х1 |
| Инженерная академия | Младший научный сотрудник | 2х1 |
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность младшего научного сотрудника:
Наличие опыта работы не менее 1 года работы в ведущем университете* или научной организации.
*К ведущим университетам относятся университеты занимающие позиции не ниже Top 400 в мировых рейтингах ARWU, QS, THE.
- Кандидат за последние три года не должен был являться сотрудником РУДН (кроме молодых ученых, которые были трудоустроены в рамках Программы «5-100» в 2016 – 2018 годах).
- Не менее 3 публикаций, проиндексированных в БД Web of Science/Scopus
- Наличие отзывов от признанных специалистов в указанной области наук, не менее чем от двух человек с указанием контактных данных
- Наличие отзыва научного руководителя с предыдущего места работа или обучения с указанием контактных данных
- Условия работы/функционал/КПЭ:
Условия работы
- Полная рабочая неделя на 1 ставку.
- Срок контракта – до 30.11.2020 г.
- Премиальные выплаты по итогам выполнения показателей эффективного контракта.
- Доступ к экспериментальной базе.
- Оплата командировочных расходов на поездки для участия в научно-технических мероприятиях (не более одной).
Функционал и КПЭ
- Проведение научно-исследовательских работ по утвержденной научной теме, внедрение результатов научных исследований
- Сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений
- Участие в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов
- Подготовка отчетов (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию)
- Количество статей, опубликованных в журналах соответствующей предметной области, индексируемых в БД Web of Science (Article, Review, Letter, Note, Proceeding Paper) / Scopus (Article, Review, Letter, Note, Conference Paper), и аффилированных с РУДН, не менее 3 в год, из них Q1 (JIF Quartile), не менее 1 в год, из них Q2 (JIF Quartile), не менее 2 в год;
- Участие в международных научно-технических мероприятиях на базе РУДН с докладами, не менее 1 в год;
- Участие в международных научно-технических мероприятиях на базе ведущих российских или иностранных вузов или ведущих российских или иностранных научных организаций с докладом, не менее 1 в год;
- Количество заявок, поданные на внешние конкурсы, не менее 1 в год;
- Участие в выполнении конкурсных НИР (РНФ, РФФИ, ФЦП и др.) либо в х/д НИР для граждан РФ, не менее 1;
- Научное руководство магистрами, бакалаврами, специалистами, не менее 3 в год;
- Подготовка докладов/сообщений на научном семинаре центра/лаборатории, не менее 2 раз в год;
- Работа в качестве рецензентов магистерских диссертаций и выпускных квалификационных работ, не менее 3 в год;
- Подготовка и представление материалов о результатах НИР для размещения на сайте РУДН, в СМИ и т.д., не менее 2 материалов в год.
- Иные показатели (по усмотрению вышестоящего руководителя).
Условия проживания в общежитии РУДН
На весь срок действия трудового договора приглашенным молодым ученым, прошедшим конкурсный отбор, предоставляется однокомнатная квартира в общежитии на территории кампуса Университета.
*Перечень и значение показателей могут быть изменены решением Управляющего комитета РУДН по предложению вышестоящего руководителя.
Для справок
Сорокин Игорь
Начальник Департамента развития человеческих ресурсов
sorokin-iv@rudn.ru
8(499)936-86-52
вн. 26 — 51